{"id":192,"date":"2022-12-09T08:59:43","date_gmt":"2022-12-08T23:59:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/?post_type=t_glossary&#038;p=192"},"modified":"2022-12-09T22:12:16","modified_gmt":"2022-12-09T13:12:16","slug":"shugyo-kisoku","status":"publish","type":"t_glossary","link":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku","title":{"rendered":"Sh\u016bgy\u014d Kisoku \u5c31\u696d\u898f\u5247 (Arbeitsordnung)"},"content":{"rendered":"\n<p>W\u00f6rtl.\u00fcbersetzt: Arbeitsordnung (AO). Inhaltlich: Allgemeine Arbeitsbedingungen. In Betrieben mit 10 oder mehr regul\u00e4r Besch\u00e4ftigten muss der Arbeitgeber eine dem Arbeitsstandardgesetz entsprechende AO erstellen und bei der zust\u00e4ndigen \u00dcberwachungsbeh\u00f6rde vorlegen. Widerspr\u00fcche zwischen AO und individuellen Arbeitsvertr\u00e4gen verursachen bei Tochtergesellschaften ausl\u00e4ndischer Unternehmen h\u00e4ufig juristische Problemen.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","t_practice":[],"t_syllabary_line":[125],"class_list":["post-192","t_glossary","type-t_glossary","status-publish","hentry","t_syllabary_line-a019"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Sh\u016bgy\u014d Kisoku \u5c31\u696d\u898f\u5247 (Arbeitsordnung) | CITY-YUWA PARTNERS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W\u00f6rtl.\u00fcbersetzt: Arbeitsordnung (AO). Inhaltlich: Allgemeine Arbeitsbedingungen. In Betrieben mit 10 oder mehr regul\u00e4r Besch\u00e4ftigten muss der Arbeitgeber\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sh\u016bgy\u014d Kisoku \u5c31\u696d\u898f\u5247 (Arbeitsordnung) | CITY-YUWA PARTNERS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W\u00f6rtl.\u00fcbersetzt: Arbeitsordnung (AO). Inhaltlich: Allgemeine Arbeitsbedingungen. In Betrieben mit 10 oder mehr regul\u00e4r Besch\u00e4ftigten muss der Arbeitgeber\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CITY-YUWA PARTNERS\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-09T13:12:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/12\/ogp.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1\u00a0Minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku\/\",\"url\":\"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku\/\",\"name\":\"Sh\u016bgy\u014d Kisoku \u5c31\u696d\u898f\u5247 (Arbeitsordnung) | CITY-YUWA PARTNERS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-12-08T23:59:43+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-09T13:12:16+00:00\",\"description\":\"W\u00f6rtl.\u00fcbersetzt: Arbeitsordnung (AO). Inhaltlich: Allgemeine Arbeitsbedingungen. In Betrieben mit 10 oder mehr regul\u00e4r Besch\u00e4ftigten muss der Arbeitgeber\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\u30db\u30fc\u30e0\",\"item\":\"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sh\u016bgy\u014d Kisoku \u5c31\u696d\u898f\u5247 (Arbeitsordnung)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/\",\"name\":\"CITY-YUWA PARTNERS\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Sh\u016bgy\u014d Kisoku \u5c31\u696d\u898f\u5247 (Arbeitsordnung) | CITY-YUWA PARTNERS","description":"W\u00f6rtl.\u00fcbersetzt: Arbeitsordnung (AO). Inhaltlich: Allgemeine Arbeitsbedingungen. In Betrieben mit 10 oder mehr regul\u00e4r Besch\u00e4ftigten muss der Arbeitgeber","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Sh\u016bgy\u014d Kisoku \u5c31\u696d\u898f\u5247 (Arbeitsordnung) | CITY-YUWA PARTNERS","og_description":"W\u00f6rtl.\u00fcbersetzt: Arbeitsordnung (AO). Inhaltlich: Allgemeine Arbeitsbedingungen. In Betrieben mit 10 oder mehr regul\u00e4r Besch\u00e4ftigten muss der Arbeitgeber","og_url":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku\/","og_site_name":"CITY-YUWA PARTNERS","article_modified_time":"2022-12-09T13:12:16+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/12\/ogp.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"1\u00a0Minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku\/","url":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku\/","name":"Sh\u016bgy\u014d Kisoku \u5c31\u696d\u898f\u5247 (Arbeitsordnung) | CITY-YUWA PARTNERS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/#website"},"datePublished":"2022-12-08T23:59:43+00:00","dateModified":"2022-12-09T13:12:16+00:00","description":"W\u00f6rtl.\u00fcbersetzt: Arbeitsordnung (AO). Inhaltlich: Allgemeine Arbeitsbedingungen. In Betrieben mit 10 oder mehr regul\u00e4r Besch\u00e4ftigten muss der Arbeitgeber","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/glossary\/shugyo-kisoku\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"\u30db\u30fc\u30e0","item":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sh\u016bgy\u014d Kisoku \u5c31\u696d\u898f\u5247 (Arbeitsordnung)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/#website","url":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/","name":"CITY-YUWA PARTNERS","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"}]}},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/t_glossary\/192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/t_glossary"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/t_glossary"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"t_practice","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/t_practice?post=192"},{"taxonomy":"t_syllabary_line","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.city-yuwa.com\/global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/t_syllabary_line?post=192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}