スタッフインタビュー

当事務所で働くスタッフのインタビューをご紹介します。

入所3年目　Aさん（弁護士秘書）

現在の仕事

弁護士2名を担当しています。1、2年目までは、与えられた仕事をこなすことに必死で、先輩秘書と作業することも多かったのですが、最近では段々と一人で仕事を進めることも多くなり、どのようにすればより効率よく作業できるか、弁護士がスムーズに作業できるかを考えながら仕事に取り組めるようになりました。

入所してみて感じたこと

チーム制をとっていることから、迷うことや疑問に思うことはすぐに訊ける環境が整っています。また、案件によっては他のチームと連携を図って作業することもあり、コミュニケーションをしっかり取りながら限られた時間で仕事を進めることが非常に重要だと思いました。

シティユーワの雰囲気

一言でいうと、「風通しが良い」だと思います。 所員の皆さんは明るく快活な方が多く、毎日がとても楽しいです。困ったときには助け合うという雰囲気もあり、入所当初から今まで不安なく仕事ができています。

（2022年1月掲載）

入所9年目　Bさん（弁護士秘書）

現在の仕事

知的財産を専門に扱う弁護士を担当しています。主に知財訴訟や知的財産に関する仕事（裁判所提出書面のチェックおよび提出準備、特許レポートのチェックなど）をしています。
知財訴訟では、裁判所に提出する書面が技術的な内容だったり、複数の特許に関する訴訟が同時進行していたりするため準備に多くの時間を要しますが、スタッフ同士で連携して作業をします。

やりがい

日々の業務の中で、弁護士から「ありがとう」と言っていただけることが仕事のモチベーションに繋がっています。また、案件によってメンバーが違うため、チームを超えて様々な弁護士やスタッフと仕事ができることもやりがいの1つです。

周囲のサポート

育児休業後、時短勤務をしている中で、子どもの病気等で急な早退や休みが発生することもありますが、チームの他のメンバーの協力が得られる環境があります。

シティユーワの雰囲気

弁護士と秘書の距離が近く、アットホームな事務所だと思います。普段から弁護士も気軽に話しかけてくれ、仕事以外のこともよく話します。年に2回ほどのチーム懇親会では、日頃あまり話す機会のない担当外の弁護士と話ができ、とても盛り上がります。
忘年会では、チーム対抗のクイズや豪華な景品などが用意されており、事務所としてもチームとしても一体感を感じられる楽しい時間です。

（2022年1月掲載）

入所4年目　Cさん（パラリーガル）

現在の仕事

弁護士の指揮・監督のもと、株式会社・特定目的会社等の設立や会社の登記に変更が生じた場合の手続に必要となる書類の作成、登記申請手続を担当しています。また、近年、大幅な改正があった外為法に基づく届出書の作成・提出も多く担当しています。他にも、分野を問わず弁護士から依頼のあったリサーチも行っています。

パラリーガルを志した理由

就職活動の際、法学部で学んだ知識を生かしたいと考えていたため、より専門的な法律の業務に携わることができる法律事務所での就職を考え、パラリーガルを志望しました。

やりがい

弁護士や依頼者の方からの感謝の言葉は、やりがいに繋がっています。また、自身が携わった案件に関する新聞やネットニュースでの記事、プレスリリース等を目にしたときは達成感を得られます。

周囲のサポート

入所当初から、分からないことはすぐに周囲のパラリーガルの先輩に聞くことができる環境であると感じています。パラリーガルは個人で業務を進めることも多くありますが、休暇を取得する際は助け合い、忙しいときには協力し合う体制が取れています。

パラリーガルに求められること

入所4年目となりますが、パラリーガルには、コツコツと努力すること、常に向上心を持って勉強し続けることが求められていると感じます。法律の改正もありますし、また、全く同じ案件は殆どないため、その都度必要な知識や情報を吸収していく必要があり、常に学びたいという気持ちが大切だと思います。

（2023年1月掲載）

入所16年目　Dさん（パラリーガル）

現在の仕事

商標に関する手続全般（出願から登録までの手続、更新手続、審判申立手続等）、契約書等の翻訳（和訳及び英訳）、外国投資信託に関する届出（信託財産運用報告書の作成、提出等）を主に担当しています。

上記手続に必要な国内外の依頼者とのコレポンを含む単独で行う作業に加え、他のパラリーガルと協力、分担して一つの作業を行うこともあり、その連携、統合作業等も担当しています。

やりがい

書類の作成及び監督官庁への提出が主な仕事ですが、弁護士の監督・指示を仰ぎながら、必要な手続について文献の調査や行政機関等への問合せを通じて情報を収集し、当該手続を一貫して担当することができます。

周囲のサポート

産休・育休、時短勤務を利用しながら、子育て中のパラリーガルも多数おり、それぞれのライフスタイルに合わせて、仕事ができるため、長く仕事を続けることができます。私も仕事だけでなく、子育ての相談もしながら、仕事を続けさせて頂いています。

シティユーワの雰囲気

どの分野の仕事に挑戦したいか、どの程度担当できるか等については、弁護士や他のパラリーガルと相談しながら進めることができ、風通しの良い事務所だと思います。穏やかな雰囲気の方が多いので、コミュニケーションが取りやすいですし、自由に利用できるカフェでは、和気あいあいと雑談しながらリラックスしています。

（2023年1月掲載）