先輩アソシエイト・若手パートナーの声

私は、大学4年時に予備試験に合格し、ロースクールに通っていなかったため、周辺から入ってくる情報量も非常に少なく、正直なところ、弁護士の業務に関するイメージも非常に漠然とした状態で就職活動に臨んでいました。そのため、事務所を決める際には、細かな業務内容よりもむしろ、事務所の雰囲気やキャリア形成をサポートする環境を重視していました。シティユーワ法律事務所にはウィンタークラークで訪れましたが、採用した人は全員育てるつもりで採用している、という説明があり、担当の先生からも、課題のフィードバックやキャリア形成について丁寧に説明してもらえたことで、その言葉に説得力を感じました。

また、日本ではまだまだ女性弁護士の数が少ない中で、シティユーワ法律事務所は女性弁護士の割合が高く、家庭と仕事を両立しながら活躍されている先生方も多く在籍しています。自身のキャリアを考えるに当たり、相談できる先生方が多くいることも、非常に魅力的でした。

2021年の夏から2022年の春にかけて、ニューヨークにあるコロンビア大学のロースクールで勉強させていただき、2022年の夏にニューヨーク州の司法試験（NY Bar）を受験後、同年秋から1年間、シンガポールの法律事務所で研修をさせていただきました。

ニューヨーク時代は、ロースクールやNY Barの勉強を経て英語力を高めることができたことはもちろんですが、今まで国外で長期間生活した経験が無かった私にとっては、ニューヨークという街、アメリカという国で生活できたこと自体が大きな財産となったと感じています。素晴らしいエンタメやアート、雄大な自然等、偉大で明るい側面も楽しみ尽くしましたが、他方で、治安の悪さ、貧富の格差といった暗い側面も身にしみて感じる日々でした。また、一生懸命私の英語を理解しようとしてくれるロースクールの友人とは異なり、決して優しくはないショップの店員や警備員といった街中の人とのちょっとした会話で英語の壁を感じることも多かったです。そのような環境下で生活するなかで、精神的にもとても強くなったと感じています。

2年目は、コロナ渦でリモート業務が増え、研修先を見つけるのが非常に難しい状況の中でも、これまで事務所の先生方が築いてきた信頼関係のおかげでシンガポールの大手事務所で研修させていただけることになりました。研修中は、シンガポールが注力している国際仲裁に同席させていただいたり、労務案件で従業員を解雇する現場に立ち会わせていただいたりと、貴重な経験をさせていただきました。特に、労働法は留学前から興味があった分野ですが、シンガポールを含む外国と日本の法制度が大きく異なることを知り、外資企業の日本でのビジネスをサポートするに当たり、弁護士が特に力になることのできる分野だと感じました。自身がシンガポールで労務案件を経験し、シンガポールや同様の法制度を有する国のクライアントがどのように考えているかよく理解できたことで、日本の労働法制について、よりわかりやすく的確にアドバイスできるようになったと思います。帰国後は、自身の専門分野の一つにできるように、積極的に労務案件に取り組んでいます。